Gestisce assunzioni, carriere e formazione, tutela i diritti del personale e promuove un ambiente di lavoro equilibrato e orientato all’efficienza.

Garantisce il corretto funzionamento interno con servizi di supporto logistico e operativo, coordinando procedure e risorse per un’amministrazione efficiente.

Vigila sul rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro, promuove prevenzione, formazione e controlli per garantire ambienti sicuri.